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조직이 성장함에 따라 Azure Boards는 여러 팀과 프로젝트에서 Agile 사례를 확장할 수 있는 확장 가능한 도구를 제공합니다. 플랫폼의 팀 기반 아키텍처를 사용하면 소규모 신생 기업에서 대규모 조직에 이르기까지 모든 것을 지원하여 팀 자율성과 조직의 가시성을 모두 지원할 수 있습니다.
핵심 크기 조정 방법
Azure Boards는 각 팀이 독립적으로 운영되는 유연한 팀 모델을 통해 확장되며 더 큰 조직 목표에 기여합니다. 이 방법은 다음을 제공합니다.
- 전용 백로그, 보드 및 스프린트 계획을 사용하여 팀 자율성
- 포트폴리오 롤업 및 팀 간 보고를 통한 조직의 가시성
- 조직 구조에 맞게 조정되는 유연한 계층 구조
- 여러 팀 및 프로젝트에서 조정된 배달
각 팀은 더 광범위한 조직 컨텍스트에 대한 연결을 유지하면서 구성 가능한 Agile 도구 집합을 가져옵니다. 팀 설정에 대한 지침은 팀 및 Agile 도구에 대해 참조하세요.
비디오: Agile at Scale
크기 조정 기능
포트폴리오 관리
Azure Boards의 포트폴리오 관리를 통해 임원 및 프로그램 관리자는 여러 팀과 프로젝트에서 가시성을 얻을 수 있습니다. 주요 기능은 다음과 같습니다.
- 서사시에서 팀 전체의 작업에 이르기까지 다단계 작업 계층 구조
- 롤업 보고를 사용하여 팀 간 진행 상황 추적
- 리소스 할당 가시성 및 용량 계획
- 팀과 프로젝트 간의 종속성 관리
- 상위 수준 메트릭 및 KPI를 사용하는 리더십 대시보드
포트폴리오 보기를 통해 리더는 배달 진행 상황을 이해하고, 병목 상태를 식별하고, 리소스 할당 및 우선 순위에 대한 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있습니다.
자세한 내용은 포트폴리오 관리참조하세요.
배달 계획
배달 계획은 다중 팀 환경에 대한 타임라인 기반 조정을 제공합니다. 이러한 대화형 일정 보기는 다음을 보여줍니다.
- 여러 스프린트에서 팀 간 기능 제공
- 계획된 작업 및 중요 시점의 타임라인 시각화
- 팀과 작업 항목 간의 종속성 관계
- 용량 계획 및 리소스 할당 인사이트
- 복잡한 다중 팀 배달에 대한 릴리스 조정
배달 계획은 프로그램 관리자가 릴리스를 조정하고, 일정 충돌을 식별하고, 개발 팀 간에 정렬된 실행을 보장하는 데 도움이 됩니다.
자세한 내용은 배달 계획검토하세요.
다중 팀 대시보드
Azure Boards는 운영 및 전략적 보고를 위한 유연한 대시보드 기능을 제공합니다.
- 스프린트 추적 및 일상적인 작업을 위한 팀 대시보드
- 여러 팀에서 메트릭을 집계하는 프로그램 대시보드
- 전략적 KPI 및 상태 지표가 있는 리더십 대시보드
- 조직별 메트릭에 대한 사용자 지정 위젯
- 현재 프로젝트 상태를 반영하는 실시간 데이터
스프린트 진행 상황을 추적하는 개발자부터 전반적인 포트폴리오 상태를 모니터링하는 리더에 이르기까지 다양한 대상 그룹에 대시보드를 조정할 수 있습니다.
자세한 내용은 대시보드 추가 및 관리를 참조 하세요.
크기 조정 기능을 사용하는 경우
포트폴리오 관리
필요한 경우 포트폴리오 관리를 사용합니다.
- 여러 팀 또는 프로젝트의 가시성
- 배달 진행 상황에 대한 리더십 보고
- 팀 간 종속성 추적
- 대규모 리소스 할당 계획
배달 계획
필요한 경우 배달 계획을 사용합니다.
- 여러 팀에서 조정된 릴리스
- 기능 배달의 타임라인 시각화
- 팀 간 종속성 관리
- 스프린트 및 팀 간 용량 계획
다중 팀 대시보드
필요한 경우 다중 팀 대시보드를 사용합니다.
- 다양한 조직 수준에서 관련자 보고
- 프로젝트 상태에 대한 실시간 가시성
- 조직과 관련된 사용자 지정 메트릭
- 수동 오버헤드를 줄이기 위한 자동화된 보고
크기 조정 고려 사항
대규모로 Azure Boards를 구현할 때 성공에 영향을 주는 이러한 조직, 기술 및 문화적 요인을 고려합니다.
조직 요소
- 팀 구조: 팀 구성 방법 및 관계
- 커뮤니케이션 패턴: 팀 간에 정보가 흐르는 방식
- 의사 결정 프로세스: 누가 어떤 결정을 내리고 언제
- 보고 요구 사항: 다양한 이해 관계자에게 필요한 가시성
조직 사례 크기 조정에 대한 포괄적인 지침은 규모가 조정된 사례를 참조하세요.
기술 요인
- 작업 항목 계층 구조: 작업을 세분화하고 구성하는 방법
- 영역 경로 전략: 기능 또는 팀 경계별로 작업을 구성하는 방법
- 반복 맞춤: 팀이 스프린트 일정을 공유하거나 독립적으로 운영하는지 여부
- 통합 요구 사항: Azure Boards가 다른 개발 도구와 연결하는 방법
팀 간 조정 방법을 이해하려면 팀 전체의 가시성을 참조하세요.
문화적 요인
- 민첩한 완성도: Agile 사례에 대해 팀이 얼마나 편한지
- 공동 작업 패턴: 팀이 함께 작업하고 정보를 공유하는 방법
- 변경 관리: 조직이 새로운 프로세스 및 도구에 적응하는 방법
- 지속적인 개선: 팀과 조직이 학습하고 발전하는 방법
Agile 문화와 규모에서 올바른 사고방식을 조성하는 방법에 대해 자세히 알아보세요. 더 광범위한 조직 변경은 Agile 문화권을 참조하세요.
Azure Boards를 사용하여 크기 조정의 이점
개발 팀의 경우
- 조직의 목표에 기여하면서 자율성 유지
- 더 넓은 컨텍스트를 잃지 않고 특정 작업에 집중
- 필요한 경우 다른 팀과 효과적으로 공동 작업
- 선호하는 작업 스타일에 맞게 조정되는 액세스 도구
프로그램 관리자의 경우
- 마이크로 관리 없이 여러 팀에서 가시성 확보
- 여러 팀이 포함된 복잡한 배달 조정
- 팀 간 종속성 식별 및 해결
- 더 큰 조직 목표를 향한 진행 상황 계획 및 추적
리더십의 경우
- 배달 진행률 및 조직 상태 이해
- 우선 순위 및 리소스 할당에 대한 정보에 입각한 의사 결정
- 전략적 목표를 향한 진행 상황 추적
- 자세한 운영 개입 없이 가시성 유지
크기 조정 기능 시작
Azure Boards 크기 조정 기능은 기본 팀 사례를 기반으로 합니다. 조직은 일반적으로 다음과 같이 증가하면서 사용량을 개선합니다.
- 기본 백로그 및 보드를 사용하여 개별 팀 시작
- 조정 요구 사항이 나타나면 팀 간 가시성 추가
- 리더십 보고를 위한 포트폴리오 관리 구현
- 복잡한 다중 팀 릴리스에 대한 크기 조정 배달 계획
플랫폼은 조직과 함께 확장되어 간단한 팀 워크플로와 복잡한 조직 시나리오를 모두 지원합니다.
이제 막 규모를 조정하거나 기존 사례를 최적화하려는 경우 이러한 리소스는 팀 구조를 확장하고 역학을 최적화하는 방법에 대한 심층적인 인사이트를 제공합니다.
- 팀 구조 확장: Agile을 대규모 팀으로 효과적으로 확장하는 전략 알아보기
- 팀 역학 최적화: 생산 적인 팀을 대규모로 만들기 위한 방법 검색
이러한 리소스는 사용자를 해결하고 Agile 사례를 성공적으로 스케일링하는 측면을 처리하여 Azure Boards 기능을 보완합니다.